Con l’approvazione del Decreto Lavoro convertito in legge, è stato introdotto il nuovo taglio del cuneo fiscale per il 2023. Questa misura avrà un impatto significativo sui salari netti di oltre 14 milioni di dipendenti, grazie alla riduzione delle imposte e dei contributi previdenziali direttamente in busta paga, a beneficio dei lavoratori. Questa politica è stata avviata dal precedente governo guidato dall’ex premier Draghi ed è stata continuata dall’attuale esecutivo guidato dalla presidente Meloni.
Ma cos’è esattamente il taglio del cuneo fiscale e come funziona? Si tratta di una riduzione degli oneri fiscali che gravano sulle spalle dei lavoratori, consentendo loro di godere di uno stipendio netto più alto. Questa sforbiciata alle tasse e ai contributi previdenziali direttamente in busta paga rappresenta un importante incentivo per migliorare il potere d’acquisto dei lavoratori italiani e sostenere la ripresa economica del paese.
In questo articolo, approfondiremo nel dettaglio il taglio cuneo fiscale 2023, scoprendo come potrà influire sulle buste paga dei lavoratori italiani quest’anno.
Taglio cuneo fiscale: cosa significa e come funziona
Cos’è il taglio del cuneo fiscale? Questa parola circola ormai quotidianamente sui media nazionali, ma non è facile comprenderne il significato e le implicazioni.
In parole semplici: il cuneo fiscale rappresenta la differenza tra le tasse pagate da un lavoratore e il costo totale del lavoro per il datore di lavoro. In Italia, questo divario è ancora significativo a causa dell’elevata pressione fiscale sul lavoro. Secondo un rapporto dell’OCSE, il peso delle tasse su un lavoratore con un salario lordo di circa 30.000 euro ammonta al 47,9%. Ciò significa che su 100 euro di salario lordo, il lavoratore si porta a casa poco più di 52 euro.
Questo divario ha un impatto importante sia sulle imprese che sui lavoratori. Le imposte sul reddito rappresentano il 17,5% di questa differenza, mentre i contributi previdenziali a carico del dipendente e del datore di lavoro contribuiscono rispettivamente al 7,2% e al 24,3%. È evidente che i costi a carico delle aziende giocano un ruolo significativo nel cuneo fiscale. Pertanto, il governo sta considerando interventi per ridurre questi costi e aumentare i benefici per i lavoratori, offrendo loro maggiori risorse economiche.
L’obiettivo di queste misure è creare un circolo virtuoso in cui un minor carico fiscale si traduce in maggiori disponibilità finanziarie per i lavoratori, che a loro volta possono aumentare la spesa. Ciò dovrebbe stimolare l’economia reale, basata sulla produzione e distribuzione di beni e servizi, a differenza dell’economia finanziaria. Riducendo le tasse, si cerca di favorire una maggiore spesa, produzione e occupazione, in un processo di crescita economica sostenibile.
Nuovo taglio del cuneo fiscale: chi riguarda e cosa include?
Nel corso del 2023, l’ulteriore esonero contributivo sarà destinato a determinate categorie di lavoratori dipendenti. Possono beneficiare di questa riduzione contributiva sia i dipendenti del settore pubblico che del settore privato, ad eccezione dei lavoratori domestici. In particolare, l’esenzione è aumentata al 7% per coloro che ricevono una retribuzione imponibile mensile inferiore a 1.923 euro.
Per usufruire dell’esonero contributivo del 6%, i lavoratori dipendenti devono invece avere una retribuzione imponibile mensile riportata sulla busta paga inferiore a 2.692 euro ai fini previdenziali. È importante sottolineare che questa riduzione contributiva non si applica alla tredicesima mensilità, poiché la legge non prevede tale esenzione.
Il taglio del cuneo fiscale avrà un impatto su circa 14 milioni di lavoratori, che dovrebbero beneficiare di una riduzione delle imposte già dalla prossima busta paga, a partire dal mese di luglio. Le aziende saranno coinvolte in un secondo momento. L’investimento previsto nella manovra è stimato in 16 miliardi di euro distribuiti nel corso di tre anni.
È importante sottolineare che il taglio del cuneo fiscale si applica alla busta paga dei dipendenti pubblici e privati, ma non vale per i pensionati. Inoltre, è importante notare che questa riduzione delle imposte non influirà sul montante contributivo dei lavoratori interessati dallo sgravio INPS. Ciò significa che, nonostante una trattenuta inferiore, i lavoratori non si troveranno con versamenti inferiori su cui calcolare la loro futura pensione.
Taglio cuneo fiscale: stipendio più alto da luglio 2023
In base alle ultime notizie sul taglio del cuneo fiscale, i lavoratori dipendenti italiani avranno un motivo in più per sorridere grazie all’entrata in vigore del taglio del cuneo fiscale previsto dal decreto lavoro del 1° Maggio. Questa misura comporta infatti un incremento dell’esonero contributivo dal 2% al 6% o al 7%, che rimarrà in vigore fino al 31 dicembre 2023.
A partire dal 1° luglio 2023, i lavoratori dipendenti vedranno una significativa crescita dell’esonero contributivo riflessa sulle loro buste paga. Tale esonero corrisponderà al 6-7% della retribuzione, ad eccezione della tredicesima mensilità. È importante sottolineare che questa misura non si applica ai rapporti di lavoro domestici, come quelli delle colf e delle badanti.
In base alle tabelle del taglio del cuneo fiscale 2023, vediamo quali saranno gli aumenti
della retribuzione netta in busta paga, in relazione al taglio del cuneo fiscale, per il periodo dal 1 luglio al 31 dicembre 2023:
- Redditi fino a 35.000 euro: sconto contributivo del 6% della retribuzione imponibile, corrispondente a un aumento medio di 90-100 euro in più in busta paga.
- Redditi fino a 25.000 euro: sconto contributivo del 7%, equivalente a un incremento medio di 60-70 euro in più in busta paga.
È importante notare che questi importi sono indicativi e possono variare in base alla situazione specifica di ogni lavoratore, come ad esempio il livello di reddito e le specifiche normative applicabili. Tuttavia, tali cifre rappresentano una stima approssimativa degli incrementi medi che i lavoratori potranno ottenere grazie al taglio del cuneo fiscale durante il periodo indicato.
